Recruiter

Geen "bureau-sticker" op de kandidaat. Geen transactioneel vacatures schuiven. Bij DriePuntNul zitten we bij onze opdrachtgevers aan tafel als vaste partner. We werven onder hun naam, in hun cultuur. Wij noemen dat recruitment onder eigen vlag. Onze klanten zijn MKB-bedrijven die een échte recruitmentpartner zoeken, geen externe partij die kandidaten doorstuurt. Dat vraagt om een recruiter met karakter. Iemand die doorzet als het lastig wordt, nauwkeurig werkt als het druk wordt en consequent en structureel doorzoekt naar de juiste nieuwe collega voor jouw opdrachtgever.

Dit ga je doen

Als recruiter werf je niet namens een bureau, je werft onder de naam van onze opdrachtgever. Je bent onderdeel van hun team. Van intake tot aanbieding begeleid je vacatures van A tot Z. Je sourct actief op LinkedIn en jobboards, voert intakegesprekken, geeft eerlijke terugkoppeling aan kandidaten en bouwt een vertrouwensrelatie op met hiring managers. Je denkt mee over vacatureteksten en arbeidsmarktaanpak. En je zorgt er elke dag voor dat het proces klopt. Geen losse eindjes, geen gemiste afspraken en oprechte aandacht voor mogelijke kandidaten.

Dit ben jij

Je hoeft geen vijf jaar ervaring te hebben. Wél de juiste instelling. We zoeken iemand die actiegerichtheid en nauwkeurigheid combineert. Iemand die niet stopt bij de eerste "nee", maar ook geen stap overslaat, processen netjes opvolgt en kwaliteit levert:

• Je pakt dingen op en maakt ze af
• Je werkt secuur: kandidaatdossiers, afspraken en deadlines kloppen altijd
• Je communiceert helder — met kandidaten én met klantcontacten
• Je bent nieuwsgierig naar mensen en snapt wat een organisatie écht nodig heeft
• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR, commercie of communicatie

Dit krijg je ervoor terug

De kans om een mooi vak te leren en wervingsproblematiek bij bedrijven echt duurzaam op te lossen. Je ontwikkelt je tot goede gesprekspartner voor klant en kandidaat waarbij je beide belangen behartigt.

• Een salaris tot €3.150,00 obv 40 uur
• Een goede pensioenvoorziening
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een jonge, groeiende organisatie

Geïnteresseerd? Laat je gegevens achter en we komen snel bij je terug.