Algemene voorwaarden
Artikel 1. | Definities
In deze algemene voorwaarden worden de volgende termen, steeds met hoofdletter beginnend, in de navolgende betekenis gebruikt.
1. Driepuntnul: de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Driepuntnul B.V., de gebruiker van deze algemene voorwaarden, gevestigd aan Heerbaan 14, 4817 NL te Breda, ingeschreven in het Handelsregister onder KvK-nummer 99681366.
2. Opdrachtgever: iedere natuurlijke of rechtspersoon met wie Driepuntnul een Overeenkomst heeft gesloten of beoogt te sluiten.
3. Partijen: Driepuntnul en de Opdrachtgever gezamenlijk.
4. Overeenkomst: iedere overeenkomst tussen Partijen in het kader waarvan Driepuntnul zich jegens de Opdrachtgever heeft verbonden tot het verlenen van Diensten.
5. Diensten/Dienstverlening: de dienstverlening waartoe Driepuntnul zich in het kader van de Overeenkomst jegens de Opdrachtgever heeft verbonden, waaronder, doch niet uitsluitend en in de meest ruime zin des woords, begrepen kan zijn het beschikbaar stellen, ontwikkelen, configureren, implementeren en onderhouden van Software ten behoeve van het faciliteren en optimaliseren van wervings- en selectieprocessen en het genereren van kandidatenstromen, het verlenen van ondersteuning, advisering en training met betrekking tot het gebruik van Software en andere systemen, alsmede het verrichten van werkzaamheden in het kader van een Wervingsopdracht.
6. Software: alle programmatuur, applicaties, digitale systemen, databases en online omgevingen die door of namens Driepuntnul aan de Opdrachtgever ter beschikking worden gesteld, al dan niet in de vorm van een SaaS-oplossing en al dan niet gebaseerd op of geintegräeerd met systemen van derden, waaronder Salesforce, daaronder mede begrepen alle updates, upgrades, uitbreidingen, koppelingen en maatwerkcomponenten.
7. Wervingsopdracht: een Overeenkomst in het kader waarvan Driepuntnul zich jegens de Opdrachtgever heeft verbonden tot het werven voor en aanbieden aan de Opdrachtgever van een of meerdere Kandidaten.
8. Kandidaat: iedere natuurlijke persoon die in het kader van een Wervingsopdracht door Driepuntnul voor de Opdrachtgever wordt gezocht, benaderd, geselecteerd en/of aan de Opdrachtgever wordt aangeboden met het oog op totstandkoming van een rechtstreekse arbeidsovereenkomst tussen de Kandidaat en de Opdrachtgever.
9. Aanbod: een aan de Opdrachtgever gericht mondeling dan wel Schriftelijk aanbod van Driepuntnul met de strekking om door aanvaarding daarvan door de Opdrachtgever een Overeenkomst tot stand te brengen.
10. Schriftelijk: naast traditionele schriftelijke communicatie, communicatie per e-mail of enige andere wijze van communicatie die daarmee gelijk kan worden gesteld.
Artikel 2. | Algemene bepalingen
1. Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op elk Aanbod, iedere Overeenkomst en alle daaruit tussen Partijen voortvloeiende rechtsverhoudingen.
2. Indien Driepuntnul bij de uitvoering van de Overeenkomst derden inschakelt, waaronder leveranciers van Software, cloud- en hostingpartijen en subverwerkers, gelden alle in deze algemene voorwaarden opgenomen bepalingen mede ten behoeve van deze derden.
3. De toepasselijkheid van algemene voorwaarden van de Opdrachtgever wordt uitdrukkelijk van de hand gewezen.
4. Van het bepaalde in deze algemene voorwaarden kan uitsluitend uitdrukkelijk en Schriftelijk worden afgeweken.
5. Vernietiging of nietigheid van een of meer bepalingen laat de geldigheid van de overige bepalingen onverlet. Partijen zullen in dat geval een vervangende regeling treffen die zoveel mogelijk aansluit bij doel en strekking van de oorspronkelijke bepaling.
Artikel 3. | Aanbod en totstandkoming van overeenkomsten
1. Elk Aanbod is vrijblijvend. Driepuntnul is gerechtigd zijn Aanbod tot onmiddellijk, althans zo spoedig mogelijk na aanvaarding daarvan door de Opdrachtgever, te herroepen.
2. Kennelijke fouten en vergissingen in een Aanbod, waaronder mede begrepen rekenfouten en verschrijvingen, binden Driepuntnul niet.
3. Aan een Aanbod dat is gebaseerd op door de Opdrachtgever verstrekte onjuiste of onvolledige gegevens, kan de Opdrachtgever geen rechten ontlenen.
4. Iedere Overeenkomst komt, onverminderd het bepaalde in lid 1, tot stand op het moment dat het Aanbod door de Opdrachtgever is aanvaard op de door Driepuntnul aangegeven wijze. Een Aanbod kan uitsluitend ongewijzigd worden aanvaard, tenzij Driepuntnul uitdrukkelijk en Schriftelijk anders aangeeft.
5. Indien een Overeenkomst mondeling tot stand komt en deze door Driepuntnul Schriftelijk wordt bevestigd, wordt geacht dat de inhoud van deze bevestiging de Overeenkomst juist en volledig weergeeft, tenzij de Opdrachtgever ter zake binnen twee werkdagen na ontvangst van de bevestiging Schriftelijk bezwaar maakt.
6. Een Wervingsopdracht wordt tevens geacht tot stand te zijn gekomen vanaf het moment dat Driepuntnul een Kandidaat aan de Opdrachtgever voorstelt, ongeacht de omstandigheden waaronder en het doel waarmee dat gebeurt en ongeacht of dit voorstel direct of indirect plaatsvindt.
7. Indien de Opdrachtgever de Overeenkomst namens een andere natuurlijke of rechtspersoon sluit, verklaart hij daartoe bevoegd te zijn. De Opdrachtgever is naast deze (rechts)persoon hoofdelijk aansprakelijk voor de nakoming van de uit die Overeenkomst voortvloeiende verplichtingen.
8. Door Driepuntnul opgegeven termijnen zijn indicatief en nimmer te beschouwen als fatale termijnen, tenzij uitdrukkelijk en Schriftelijk anders is overeengekomen.
Artikel 4. | Verplichtingen van de opdrachtgever
1. De Opdrachtgever is gehouden alle gegevens en informatie die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de Overeenkomst tijdig, volledig en juist aan Driepuntnul te verstrekken.
2. Driepuntnul mag bij de uitvoering van de Overeenkomst uitgaan van de juistheid en volledigheid van de door de Opdrachtgever verstrekte gegevens. Onjuistheden of onvolledigheden kunnen nimmer aan Driepuntnul worden tegengeworpen.
3. De Opdrachtgever is gehouden Driepuntnul onverwijld te informeren over omstandigheden die van invloed kunnen zijn op de uitvoering van de Overeenkomst.
Artikel 5. | Wervingsopdrachten
1. Een Wervingsopdracht komt tot stand op het moment dat het Aanbod door de Opdrachtgever is aanvaard, of vanaf het moment dat Driepuntnul met de uitvoering aanvangt. Van aanvang is in ieder geval sprake zodra een Kandidaat wordt voorgesteld.
2. Driepuntnul verbindt zich tot een inspanningsverbintenis en staat niet in voor het daadwerkelijk tot stand komen van een arbeidsovereenkomst tussen de Kandidaat en de Opdrachtgever.
3. Alle Kandidaten die door Driepuntnul worden geidentificeerd, benaderd, geregistreerd of voorgesteld, ongeacht de herkomst of het kanaal, worden geacht onderdeel te zijn van de door Driepuntnul beheerde kandidatenpool. Driepuntnul is gerechtigd deze Kandidaten gelijktijdig of opvolgend aan meerdere opdrachtgevers voor te stellen.
4. Het is de Opdrachtgever niet toegestaan referenties van een Kandidaat in te winnen zonder diens toestemming.
5. Driepuntnul is vrij in de selectie van Kandidaten en baseert deze keuze op de beschikbare informatie en de door de Opdrachtgever verstrekte gegevens.
6. De Opdrachtgever is een vergoeding verschuldigd indien een Kandidaat een arbeidsovereenkomst aangaat met de Opdrachtgever, ongeacht de wijze waarop deze tot stand komt. Deze vergoeding wordt vastgesteld conform hetgeen Schriftelijk is overeengekomen en kan bestaan uit een percentage van het bruto jaarsalaris, een vaste vergoeding of een combinatie daarvan.
7. Tenzij anders overeengekomen, is de vergoeding volledig verschuldigd op de eerste werkdag van de Kandidaat, dan wel in twee gelijke termijnen van vijftig procent, waarbij de tweede termijn vervalt indien de proeftijd niet wordt doorlopen.
8. De Opdrachtgever is verplicht binnen zeven dagen na totstandkoming van een arbeidsovereenkomst met een Kandidaat volledige informatie hierover te verstrekken. De vergoeding is eveneens verschuldigd indien deze informatie niet wordt verstrekt maar de arbeidsovereenkomst anderszins vaststaat.
9. In geval de Opdrachtgever binnen 12 maanden na de datum van voordracht van een Kandidaat door Driepuntnul, alsnog met deze Kandidaat een arbeidsovereenkomst aangaat, hetzij voor de in de Wervingsopdracht genoemde, hetzij voor een andersoortige functie, wordt de aldus gesloten arbeidsovereenkomst geacht te zijn tot stand gekomen dankzij de inspanningen van Driepuntnul. In dit geval is de Opdrachtgever de eerder overeengekomen vergoeding alsnog verschuldigd.
10. Het bepaalde in het vorige lid geldt ook indien met een Kandidaat een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan door een aan de Opdrachtgever gelieerde onderneming.
11. De Opdrachtgever is in het kader van toepassing van lid 9 of 10 jegens Driepuntnul gehouden om uiterlijk binnen zeven dagen na de totstandkoming van de arbeidsovereenkomst daarvan mededeling te doen aan Driepuntnul op straffe van verbeurte van een boete van 20.000 euro en onverminderd de verschuldigdheid van de eerder overeengekomen vergoeding.
12. Het is de Opdrachtgever zonder voorafgaande Schriftelijke toestemming van Driepuntnul niet toegestaan gegevens van door Driepuntnul voorgestelde Kandidaten aan derden bekend te maken. Indien Opdrachtgever desondanks gegevens van de door Driepuntnul voorgestelde Kandidaat aan een derde bekend maakt en de derde naar aanleiding daarvan een arbeidsovereenkomst met die Kandidaat aangaat, dan is de Opdrachtgever een bemiddelingsvergoeding verschuldigd aan Driepuntnul van 20.000 euro.
Artikel 6. | Gebruiksrecht software en dienstverlening
1. Voor zover in het kader van de Overeenkomst Software aan de Opdrachtgever ter beschikking wordt gesteld, verkrijgt de Opdrachtgever uitsluitend een niet-exclusief, niet-overdraagbaar en niet-sublicentieerbaar gebruiksrecht voor de duur van de Overeenkomst.
2. Het gebruiksrecht is beperkt tot gebruik binnen de eigen organisatie van de Opdrachtgever en uitsluitend voor het doel waarvoor de Software ter beschikking is gesteld, te weten het faciliteren en optimaliseren van wervings- en selectieprocessen en het genereren en verwerken van kandidatenstromen.
3. De Software wordt door of namens Driepuntnul ingericht en beschikbaar gesteld binnen een door Driepuntnul beheerde omgeving, al dan niet gebaseerd op of geintegräeerd met systemen van derden, waaronder Salesforce. Driepuntnul is gerechtigd de inrichting, structuur en technische werking van de Software naar eigen inzicht te bepalen en te wijzigen.
4. Voor zover in het kader van de Overeenkomst gebruik wordt gemaakt van licenties van derden, maken deze integraal onderdeel uit van de Dienstverlening.
5. Het is de Opdrachtgever verboden de Software te kopieren, te wijzigen, te decompileren, te onderwerpen aan reverse engineering of anderszins te bewerken, behoudens voor zover dwingend recht anders bepaalt.
6. Het is de Opdrachtgever niet toegestaan de Software aan derden ter beschikking te stellen of anderszins commercieel te exploiteren.
7. Alle intellectuele eigendomsrechten op de Software en alle daarmee samenhangende onderdelen berusten bij Driepuntnul dan wel diens licentiegevers.
Looptijd en opzegging: De Overeenkomst ter zake de beschikbaarstelling van Software wordt aangegaan voor een initiele duur van twaalf maanden. Tussentijdse opzegging is niet mogelijk, tenzij uitdrukkelijk en Schriftelijk anders is overeengekomen. Na afloop wordt de Overeenkomst telkens stilzwijgend verlengd met een periode van twaalf maanden, tenzij tijdig en Schriftelijk wordt opgezegd met inachtneming van een opzegtermijn van twee maanden.
Indien de Overeenkomst voortijdig eindigt door opzegging, ontbinding of anderszins op initiatief van of toerekenbaar aan de Opdrachtgever, blijft de Opdrachtgever gehouden tot betaling van alle vergoedingen die verschuldigd zouden zijn geweest tot het einde van de lopende contractperiode.
De vergoeding bestaat uit een periodieke vergoeding voor het gebruik van de Software, vermeerderd met implementatie-, trainings- en maatwerkkosten, welke vergoedingen volledig verschuldigd blijven ongeacht het feitelijk gebruik van de Software.
Driepuntnul is gerechtigd om wijzigingen aan te brengen in de Software, waaronder updates, upgrades en uitbreidingen, zonder dat dit leidt tot enige verplichting tot schadevergoeding. Het gebruiksrecht eindigt van rechtswege bij beeindiging van de Overeenkomst.
Artikel 7. | Data, datatoegang, dataportabiliteit en exit
1. Alle data, waaronder mede begrepen persoonsgegevens van kandidaten en overige gegevens die door of namens de Opdrachtgever met behulp van de Software worden ingevoerd, gegenereerd, opgeslagen of anderszins verwerkt, blijven eigendom van de Opdrachtgever.
2. Driepuntnul verkrijgt uitsluitend een beperkt, niet-exclusief gebruiksrecht ten aanzien van de Data, voor zover dat noodzakelijk is voor de uitvoering van de Overeenkomst, waaronder mede begrepen het beschikbaar stellen, beveiligen, onderhouden en verbeteren van de Software.
3. De Opdrachtgever heeft gedurende de looptijd van de Overeenkomst toegang tot de Data die met behulp van de Software wordt verwerkt, voor zover en op de wijze als binnen de Software en de Dienstverlening gebruikelijk is.
4. De Opdrachtgever kan een Schriftelijk en voldoende gespecificeerd verzoek tot datadeling bij Driepuntnul indienen. Driepuntnul is gerechtigd te toetsen of het verzoek rechtmatig is, in welke mate Driepuntnul gehouden is daaraan te voldoen en onder welke voorwaarden uitvoering kan plaatsvinden.
5. Het recht op toegang tot en overdracht van Data ziet uitsluitend op de exporteerbare Data van de Opdrachtgever en strekt zich niet uit tot interne gegevens van Driepuntnul, waaronder mede begrepen systeeminformatie, algoritmen, logica, configuraties, modellen, dashboards, gebruikersinterface, broncode, technische architectuur, logbestanden, afgeleide analyses en overige onderdelen waarvan openbaarmaking een risico oplevert voor de bescherming van bedrijfsgeheimen of intellectuele eigendomsrechten van Driepuntnul of derden.
Uiterlijk binnen twee maanden na ontvangst van een volledig en correct ingediend verzoek vangt een overgangsperiode aan van maximaal dertig dagen. Na afloop van de overgangsperiode kan de Opdrachtgever gedurende een redelijke termijn van ten minste dertig dagen zijn Data opvragen. Nadat deze termijn is verstreken, verwijdert Driepuntnul de Data van de Opdrachtgever, voor zover technisch mogelijk, zodanig dat deze niet langer bruikbaar of toegankelijk zijn, behoudens voor zover een wettelijke bewaarplicht of andere dwingende verplichting anders vereist.
Artikel 8. | Dienstverlening anders dan software en wervingsopdrachten
1. Het bepaalde in dit artikel is van toepassing op Overeenkomsten in het kader waarvan Driepuntnul zich jegens de Opdrachtgever heeft verbonden tot het verrichten van Dienstverlening anders dan het beschikbaar stellen van Software of het uitvoeren van een Wervingsopdracht, waaronder mede begrepen advies-, consultancy- en trainingswerkzaamheden, alsmede ondersteuning bij het gebruik van software van derden.
2. De door Driepuntnul verrichte werkzaamheden worden periodiek aan de Opdrachtgever gefactureerd op grond van de daadwerkelijk bestede tijd, tenzij uitdrukkelijk en Schriftelijk een andere wijze van factureren is overeengekomen.
3. De Overeenkomst als bedoeld in dit artikel wordt aangegaan voor onbepaalde tijd, tenzij uitdrukkelijk en Schriftelijk anders is overeengekomen. De Overeenkomst kan door ieder der Partijen Schriftelijk worden opgezegd met inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden.
4. De Diensten worden uitgevoerd naar beste inzicht en vermogen en overeenkomstig de eisen van goed vakmanschap, doch Driepuntnul verbindt zich uitsluitend tot een inspanningsverbintenis en staat niet in voor het behalen van enig beoogd resultaat.
Artikel 9. | Annulering door de opdrachtgever
Indien de Opdrachtgever een Overeenkomst waaruit een betalingsverplichting voor hem voortvloeit tussentijds annuleert, de toepasselijke opzegtermijn niet respecteert of anderszins voortijdig beeindigt, blijft de Opdrachtgever gehouden tot volledige betaling van de overeengekomen vergoeding, als ware de Overeenkomst op reguliere wijze geeeindigd. Het voorgaande laat onverlet het recht van Driepuntnul om daarnaast aanspraak te maken op vergoeding van de volledige schade die hij als gevolg van de voortijdige beeindiging lijdt.
Artikel 10. | Klachten
1. De Opdrachtgever is gehouden om iedere klacht omtrent de uitvoering van de Overeenkomst door Driepuntnul binnen zeven dagen na constatering, althans het redelijkerwijs kunnen constateren van de door hem veronderstelde tekortkoming, Schriftelijk bij Driepuntnul in te dienen, bij gebreke waarvan geacht wordt dat Driepuntnul aan zijn verplichtingen ter zake heeft voldaan.
2. Klachten van de Opdrachtgever schorten zijn (betalings)verplichtingen uit de Overeenkomst nimmer op.
Artikel 11. | Overmacht
1. Driepuntnul is niet gehouden tot het nakomen van enige verplichting uit de Overeenkomst indien en voor zolang hij daartoe gehinderd wordt door een omstandigheid die hem krachtens de wet, een rechtshandeling of volgens de in het maatschappelijk verkeer geldende opvattingen niet kan worden toegerekend (overmacht). Onder overmacht wordt, naast hetgeen daaromtrent in de wetgeving en jurisprudentie wordt begrepen, verstaan alle van buiten komende oorzaken waarop Driepuntnul geen invloed heeft en die de (verdere) uitvoering van de Overeenkomst onmogelijk maken of ernstig bemoeilijken, waaronder mede begrepen storingen in of uitval van systemen van derden, storingen in of uitval van internet- en telecommunicatie-infrastructuur, cyberaanvallen, stroomstoringen, brand, overstroming, epidemieen en pandemieeen, alsmede ziekte of uitval van personeel of ingeschakelde derden.
2. Schade als gevolg van overmacht komt nimmer voor vergoeding in aanmerking.
Artikel 12. | Opschorting en ontbinding
1. Driepuntnul is bevoegd de verdere uitvoering van de Overeenkomst op te schorten indien en voor zolang de Opdrachtgever zijn reeds opeisbare verplichtingen uit de Overeenkomst niet nakomt.
2. Driepuntnul is bevoegd de Overeenkomst met directe ingang geheel of gedeeltelijk te ontbinden indien de Opdrachtgever zijn verplichtingen uit de Overeenkomst niet, niet tijdig of niet volledig nakomt.
3. Driepuntnul is gerechtigd om de Overeenkomst met onmiddellijke ingang geheel of gedeeltelijk te ontbinden indien de Opdrachtgever in staat van faillissement verkeert, surseance van betaling heeft aangevraagd, enig beslag op zijn goederen is gelegd of anderszins niet vrijelijk over zijn vermogen kan beschikken.
4. De Opdrachtgever maakt nimmer aanspraak op enige vorm van schadevergoeding in verband met het door Driepuntnul op grond van dit artikel uitgeoefende opschortings- en/of ontbindingsrecht.
Artikel 13. | BTW en betalingsvoorwaarden
1. Alle door Driepuntnul vermelde en door de Opdrachtgever aan Driepuntnul verschuldigde bedragen zijn exclusief btw, tenzij uitdrukkelijk en Schriftelijk anders is vermeld.
2. Betaling door de Opdrachtgever dient te geschieden middels overboeking, binnen de door Driepuntnul vermelde termijn. Driepuntnul hanteert een standaardbetalingstermijn van zeven dagen na factuurdatum, maar kan daarvan in individuele gevallen afwijken.
3. Betaling dient plaats te vinden zonder enig beroep op opschorting of verrekening.
4. Indien tijdige betaling door de Opdrachtgever achterwege blijft, is de Opdrachtgever vanaf dat moment een rente over het openstaande bedrag verschuldigd van 2% per maand, waarbij een gedeelte van een maand als volledige maand wordt aangemerkt.
5. Alle redelijke kosten, zoals gerechtelijke, buitengerechtelijke en executiekosten, gemaakt om de door de Opdrachtgever verschuldigde bedragen te ontvangen, komen voor rekening van de Opdrachtgever.
Artikel 14. | Aansprakelijkheid en vrijwaring
1. Driepuntnul draagt geen aansprakelijkheid voor schade in verband met of schade die veroorzaakt is door een onjuistheid of onvolledigheid in de door de Opdrachtgever verstrekte gegevens, een andere tekortkoming in de nakoming van de verplichtingen van de Opdrachtgever of een andere omstandigheid die niet aan Driepuntnul kan worden toegerekend.
2. Driepuntnul is niet aansprakelijk voor schade die voortvloeit uit het doen of nalaten van kandidaten, medewerkers van de Opdrachtgever of door de Opdrachtgever ingeschakelde derden.
3. Voor zover Driepuntnul betrokken is bij het zoeken, selecteren en voorstellen van Kandidaten, staat Driepuntnul niet in voor de geschiktheid van de Kandidaat, noch voor het functioneren van de Kandidaat na indiensttreding.
4. Aansprakelijkheid van Driepuntnul voor indirecte schade, gevolgschade, gederfde winst, gemiste besparingen, verminderde goodwill, schade door bedrijfs- of andersoortige stagnatie, alsmede verminking of verlies van data, is uitgesloten.
5. Indien ondanks het bepaalde in het overige van deze algemene voorwaarden enige aansprakelijkheid op Driepuntnul mocht rusten, is deze aansprakelijkheid beperkt tot ten hoogste de factuurwaarde van de Overeenkomst, althans tot dat gedeelte van de Overeenkomst waarop de aansprakelijkheid betrekking heeft. In geen geval zal de aansprakelijkheid van Driepuntnul meer belopen dan het bedrag dat in het desbetreffende geval op grond van de door Driepuntnul afgesloten aansprakelijkheidsverzekering daadwerkelijk wordt uitgekeerd.
6. De verjaringstermijn van alle rechtsvorderingen en verweren jegens Driepuntnul bedraagt een jaar na het moment waarop de Opdrachtgever bekend is geworden, althans redelijkerwijs bekend had kunnen zijn, met de vordering.
7. De Opdrachtgever vrijwaart Driepuntnul van eventuele aanspraken van derden die in verband met de uitvoering van de Overeenkomst schade lijden en waarvan de oorzaak niet aan Driepuntnul kan worden toegerekend.
Artikel 15. | Geheimhouding en privacy
1. De Opdrachtgever is verplicht tot geheimhouding van alle informatie, in welke vorm dan ook, die hij in het kader van de Overeenkomst van of via Driepuntnul ontvangt en waarvan hij het vertrouwelijke karakter kent of redelijkerwijs behoort te kennen.
2. De verplichting tot geheimhouding als bedoeld in het vorige lid geldt niet voor zover verstrekking van de betreffende informatie aan derden noodzakelijk is voor de uitvoering van de Overeenkomst, ingevolge een gerechtelijke uitspraak, wettelijke bepaling of een bevel van een bevoegde toezichthouder.
3. Partijen verplichten zich ertoe om bij de verwerking van persoonsgegevens die in het kader van de Overeenkomst worden uitgewisseld, te allen tijde de toepasselijke wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming, waaronder de AVG, na te leven.
Artikel 16. | Intellectueel eigendom
1. Driepuntnul dan wel zijn licentiegevers behouden zich het auteursrecht en alle overige rechten van intellectueel eigendom voor op de door hen gehanteerde werkwijzen en methoden, verstrekte adviezen, ontwikkelde Software, websites, tools en overige materialen die in het kader van de Overeenkomst worden ontwikkeld of ter beschikking gesteld.
2. Het is de Opdrachtgever niet toegestaan om de in dit artikel bedoelde goederen geheel of gedeeltelijk te kopieren, te reproduceren, te wijzigen, te reconstrueren of anderszins te bewerken.
Artikel 17. | Verwerkersovereenkomst
1. Voor zover Driepuntnul in het kader van de uitvoering van de Overeenkomst in opdracht van de Opdrachtgever persoonsgegevens verwerkt, treedt Driepuntnul op als verwerker en treedt de Opdrachtgever op als verwerkingsverantwoordelijke in de zin van de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de AVG.
2. De verwerking van persoonsgegevens door Driepuntnul vindt uitsluitend plaats in het kader van de uitvoering van de Overeenkomst en betreft uitsluitend die verwerkingen die noodzakelijk zijn voor het beschikbaar stellen en functioneren van de Software en de uitvoering van de Dienstverlening.
3. Driepuntnul treft, rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten en de aard, omvang, context en doeleinden van de verwerking, passende technische en organisatorische maatregelen om persoonsgegevens te beveiligen tegen verlies en tegen enige vorm van onrechtmatige verwerking.
4. Driepuntnul is gerechtigd bij de verwerking van persoonsgegevens derden in te schakelen. De Opdrachtgever verleent hierbij een algemene Schriftelijke toestemming voor de inschakeling van derden, mits Driepuntnul de Opdrachtgever informeert over voorgenomen wijzigingen.
5. Na beeindiging van de Overeenkomst zal Driepuntnul, naar keuze van de Opdrachtgever en voor zover technisch mogelijk, de persoonsgegevens verwijderen of aan de Opdrachtgever retourneren, tenzij een wettelijke verplichting tot bewaring anders vereist.
6. Iedere aansprakelijkheid van Driepuntnul in verband met de verwerking van persoonsgegevens is onderworpen aan de beperkingen zoals opgenomen in artikel 14 van deze algemene voorwaarden.
Artikel 18. | Slotbepalingen
1. Op elke Overeenkomst en alle daaruit tussen Partijen voortvloeiende rechtsverhoudingen is uitsluitend Nederlands recht van toepassing.
2. Alvorens een beroep te doen op de rechter zijn Partijen verplicht zich in te spannen het geschil in onderling overleg te beslechten.
3. Uitsluitend de bevoegde rechter binnen het arrondissement van de rechtbank Zeeland-West-Brabant wordt in eerste aanleg aangewezen om van eventuele geschillen kennis te nemen, onverminderd het recht van Driepuntnul een andere volgens de wet bevoegde rechter aan te wijzen.