Vestigingsmanager
Dit ga je doen
Als Vestigingsmanager in Breda ben jij de aanjager van groei. Je bent eindverantwoordelijk voor de commerciële prestaties van de vestiging, de ontwikkeling van je team en het realiseren van ambitieuze doelstellingen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en operatie en bent zelf een voorbeeld in ondernemerschap.
Dit ga je doen
- Verder bouwen aan een succesvolle vestiging met veel groeipotentie;
- Recruiters en consultants coachen, motiveren en ontwikkelen naar een hoger niveau;
- Het netwerk van klanten en kandidaten uitbreiden en duurzame relaties onderhouden;
- Sturen op KPI's, kwaliteit en commerciële resultaten;
- Een positieve, energieke en prestatiegerichte werksfeer creëren waarin mensen graag werken.
Dit ben jij
Jij bent een natuurlijke leider die mensen weet te verbinden, motiveren en in beweging krijgt. Je houdt van commercie, neemt verantwoordelijkheid en laat je niet snel uit het veld slaan. Resultaat behalen doe je graag, maar het succes van je team geeft je minstens zoveel voldoening.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring binnen de arbeidsbemiddeling, recruitment of uitzendbranche (harde eis)
- Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team
- Een ondernemende instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden
- Een sterke commerciële drive en doorzettingsvermogen om doelstellingen te realiseren
- Fulltime beschikbaarheid
Dit krijg je ervoor terug
Je krijgt de kans om echt te ondernemen, in een ambitieuze en informele organisatie waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je vestiging verder uit te bouwen en er je eigen stempel op te drukken. Samen met een gedreven team werk je aan mooie resultaten, vier je successen en investeer je in je eigen ontwikkeling.
Je kunt rekenen op:
- Een salaris tussen 4.200 en 5.500 euro bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
- Een aantrekkelijke maandelijkse bonusregeling die kan oplopen tot 4.000 euro bruto per maand of meer
- Een jaarlijkse managementbonus op basis van de winst en prestaties van je vestiging
- Een winstdelingsregeling vergelijkbaar met een extra maandsalaris
- Een auto van de zaak inclusief tankpas en privegebruik, plus telefoon en laptop
- 31,5 vakantiedagen
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze en groeiende organisatie
- Een goede pensioenregeling
Solliciteer direct
Vul het formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
